내일배움카드 훈련장려금 내일배움카드를 통한 훈련장려금은 취업 준비생과 재직자에게 최대 116만원의 지원을 제공합니다. 훈련 기간에 따라 최대 3회까지 지급되며, 원격 훈련도 가능합니다.
내일배움카드 훈련장려금
내일배움카드 훈련장려금 더 자세한 정보
내일배움카드 훈련장려금
내일배움카드 훈련장려금은 고용노동부에서 근로자와 구직자의 직업능력 향상을 위해 지급하는 훈련비 지원금입니다. 이는 훈련비의 전액 또는 일부를 지원하며, 훈련생의 소득, 훈련 기간, 훈련 과정의 난이도 등에 따라 차등 지급됩니다.
훈련장려금의 종류
내일배움카드 훈련장려금은 일반 훈련장려금과 특별 훈련장려금으로 구분됩니다.
- 일반 훈련장려금: 훈련생의 소득, 훈련 기간, 훈련 과정의 난이도 등에 따라 차등 지급됩니다.
- 특별 훈련장려금: 특정 대상자에게 지급되는 훈련장려금으로, 취업성공패키지 참여자, 특성화고 졸업생, 농어촌인력, 장애인, 다문화가족, 저소득층 등이 해당됩니다.
훈련장려금의 지급 요건
내일배움카드 훈련장려금을 받기 위해서는 다음의 요건을 충족해야 합니다.
- 훈련생 자격: 만 15세 이상~65세 미만, 실업자 또는 재직자, 고등학교 졸업 이상
- 훈련 과정 자격: 고용노동부에서 지정한 직업훈련 과정
- 훈련기관 자격: 고용노동부에서 인증한 직업훈련 기관
- 훈련비 납입: 훈련비의 10% 이상을 납입해야 합니다.
훈련장려금의 신청 방법
내일배움카드 훈련장려금을 신청하기 위해서는 다음의 방법을 사용할 수 있습니다.
- 온라인 신청: 고용노동부 HRD-Net 홈페이지에서 신청할 수 있습니다.
- 고용센터 방문 신청: 거주지 근처 고용센터에 방문하여 신청할 수 있습니다.
훈련장려금의 지급 절차
내일배움카드 훈련장려금은 훈련 종료 후 훈련기관의 훈련 종료 확인서를 제출하여 지급받을 수 있습니다.
훈련장려금의 환수
훈련장려금을 받은 훈련생이 훈련을 중도 포기하거나 이수하지 못하는 경우, 훈련장려금을 환수해야 합니다.
- 훈련 중도 포기: 훈련 개시일로부터 1~3개월 내에 중도 포기한 경우에 따라 일정 비율의 환수가 이뤄집니다.
- 훈련 이수 불가: 훈련 평가 과락, 출석 요구 및 규칙 위반 등의 사유로 훈련을 이수하지 못한 경우에도 환수가 이뤄집니다.
내일배움카드 훈련장려금은 근로자와 구직자의 직업능력 향상을 지원하기 위한 중요한 제도입니다. 훈련장려금을 통해 경제적 부담을 줄이고, 직업능력을 향상시킬 수 있는 좋은 기회가 될 수 있습니다.
취업 준비생·재직자, 내일배움카드로 최대 116만원 지원
1. 내일배움카드 훈련장려금이란?
내일배움카드는 고용노동부에서 운영하는 직업능력 개발 훈련 지원 제도입니다. 고용노동부에서 지정한 직업훈련 과정을 이수하는 근로자와 구직자에게 훈련비의 일부 또는 전액을 지원합니다.
2. 내일배움카드 훈련장려금 신청 자격
내일배움카드 훈련장려금을 신청하기 위해서는 다음과 같은 자격을 충족해야 합니다.
- 만 15세 이상~65세 미만
- 실업자 또는 재직자
- 고등학교 졸업 이상
- 취업성공패키지 참여자, 특성화고 졸업생, 농어촌인력, 장애인, 다문화가족, 저소득층 등 특별한 지원 대상에 해당하는 경우
3. 내일배움카드 훈련장려금 신청 방법
내일배움카드 훈련장려금을 신청하기 위해서는 다음과 같은 방법으로 신청할 수 있습니다.
- 온라인 신청: 고용노동부 HRD-Net 홈페이지에서 신청할 수 있습니다.
- 고용센터 방문 신청: 거주지 근처 고용센터에 방문하여 신청할 수 있습니다.
4. 내일배움카드 훈련장려금 확대 내용
2024년 1월 1일부터 내일배움카드의 훈련장려금이 확대됩니다. 확대 내용은 다음과 같습니다.
- 훈련장려금 지급 대상 확대
- 훈련장려금 지급률 상향
- 월 최대 훈련장려금 상향
5. 훈련장려금의 활용
내일배움카드 훈련장려금을 통해 취업 준비생과 재직자는 원하는 분야의 직업능력을 향상시킬 수 있고, 경제적 부담을 줄일 수 있습니다. 또한, 훈련장려금 확대로 인해 취업 준비생과 재직자의 직업능력 향상은 고용률 및 노동시장의 안정화에 기여할 것으로 기대됩니다. 또한, 지역 경제의 활성화에도 긍정적인 영향을 줄 것으로 기대됩니다.
내일배움카드 훈련장려금, 훈련 기간에 따라 최대 3회까지 지급
내일배움카드 훈련장려금: 효과적인 직업능력 개발 지원
내일배움카드 훈련장려금이란?
내일배움카드 훈련장려금은 고용노동부에서 운영하는 직업능력 개발 훈련 지원 제도입니다. 이 제도는 고용노동부에서 지정한 직업훈련 과정을 이수하는 근로자와 구직자에게 훈련비의 일부 또는 전액을 지원하여 직업 능력을 향상시키기 위한 경제적인 도움을 주는 것입니다.
훈련장려금 지급 횟수 및 지급액
내일배움카드 훈련장려금은 훈련 기간에 따라 최대 3회까지 지급됩니다. 훈련 기간이 140시간 미만인 경우 1회, 140시간 이상부터 280시간 미만인 경우 2회, 그리고 280시간 이상인 경우 3회까지 지급 가능합니다. 또한 훈련장려금 지급액은 훈련비의 50~92.5%로 결정됩니다. 단, 훈련 기간이 140시간 미만인 경우는 훈련비의 45~85%가 지급됩니다.
훈련장려금 지급 대상
훈련장려금은 만 15세 이상부터 65세 미만의 실업자 또는 재직자를 대상으로 지급됩니다. 또한 취업성공패키지 참여자, 특성화고 졸업생, 농어촌인력, 장애인, 다문화가족, 저소득층 등 특별한 지원 대상에 해당하는 경우에도 훈련장려금을 받을 수 있습니다.
훈련장려금 신청 방법
훈련장려금을 신청하기 위해서는 온라인 신청과 고용센터 방문 신청 두 가지 방법을 선택할 수 있습니다. 온라인 신청은 고용노동부 HRD-Net 홈페이지에서 신청할 수 있으며, 고용센터 방문 신청은 거주지 근처 고용센터에 방문하여 신청할 수 있습니다.
훈련장려금 지급 절차
훈련장려금은 훈련 종료 후 훈련기관의 훈련 종료 확인서를 제출하여 지급받을 수 있습니다.
훈련장려금의 활용
훈련장려금을 받은 취업 준비생과 재직자는 경제적 부담을 줄이고 원하는 분야의 직업능력을 향상시킬 수 있습니다. 이를 통해 좋은 기회를 제공받아 성공적인 미래를 준비할 수 있습니다.
위와 같이 내일배움카드 훈련장려금은 직업 능력 개발을 위한 지원으로, 실업자와 재직자 모두에게 많은 도움이 될 것입니다. 훈련장려금의 지급 횟수, 지급액, 지급 대상 등을 고려해 원하는 훈련을 받을 수 있도록 신청해보세요.
내일배움카드 훈련장려금, 원격 훈련도 지원
1. 내일배움카드 훈련장려금 확대
고용노동부는 2024년 1월 1일부터 내일배움카드 훈련장려금을 확대합니다. 이에 따라, 원격 훈련도 훈련장려금을 받을 수 있게 됩니다.
2. 원격 훈련 훈련장려금 지급액
원격 훈련 훈련장려금 지급액은 훈련비의 45~85%입니다. 다만, 훈련 기간이 140시간 미만인 경우는 훈련비의 40~75%가 지급됩니다.
3. 원격 훈련 훈련장려금 지급 대상
원격 훈련 훈련장려금 지급 대상은 만 15세 이상~65세 미만의 실업자 또는 재직자입니다. 단, 취업성공패키지 참여자, 특성화고 졸업생, 농어촌인력, 장애인, 다문화가족, 저소득층 등 특별한 지원 대상에 해당하는 경우에도 훈련장려금을 받을 수 있습니다.
4. 원격 훈련 훈련장려금 신청 방법
원격 훈련 훈련장려금을 신청하기 위해서는 다음과 같은 방법으로 신청할 수 있습니다.
- 온라인 신청: 고용노동부 HRD-Net 홈페이지에서 신청할 수 있습니다.
- 고용센터 방문 신청: 거주지 근처 고용센터에 방문하여 신청할 수 있습니다.
5. 원격 훈련 훈련장려금 신청 절차
원격 훈련 훈련장려금은 훈련 종료 후 훈련기관의 훈련 종료 확인서를 제출하여 지급받을 수 있습니다.
6. 원격 훈련 훈련장려금 환수
원격 훈련 훈련장려금을 받은 훈련생이 훈련을 중도 포기하거나 이수하지 못하는 경우, 훈련장려금을 환수해야 합니다. 환수 기준은 다음과 같습니다.
- 1개월 이내 중도 포기: 100% 환수
- 2개월 이내 중도 포기: 10% 환수
- 3개월 이내 중도 포기: 20% 환수
- 3개월 이후 중도 포기: 30% 환수
- 훈련 평가에서 과락, 출석 요구 및 규칙 위반 시 환수
7. 원격 훈련 훈련장려금의 활용
원격 훈련 훈련장려금을 활용하면 취업 준비생과 재직자가 원하는 분야의 직업능력을 향상시킬 수 있습니다. 훈련장려금을 통해 경제적 부담을 줄이고, 원하는 분야의 직업능력을 체계적으로 향상시킬 수 있습니다.
8. 원격 훈련의 장점
- 시간과 장소의 제약이 없어 자유롭게 훈련을 받을 수 있습니다.
- 수강료가 저렴하여 경제적 부담을 덜 수 있습니다.
- 다양한 교육 과정을 선택할 수 있습니다.
9. 원격 훈련의 단점
- 독학에 대한 의지와 학습 계획이 필요합니다.
- 실습 위주의 교육 과정이 어렵습니다.
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